Un nouvel élan pour la Communauté FOAD en Bourgogne : vers un développement collectif de la FOAD en Bourgogne

Le 20 avril 2010, se sont près de 80 personnes, acteurs de la formation et de l’emploi bourguignons qui ont répondu présent à l’invitation du Conseil régional de Bourgogne pour participer à la Rencontre de la Communauté FOAD en Bourgogne organisée sur le campus dijonnais par le C2R Bourgogne.
Objectif principal de cette Rencontre : envisager ce que pourrait être le développement « collectif » de la FOAD en Bourgogne, dans sa/ses forme(s), dans ses actions et ses moyens. "Donner un cadre à la création et à la réalisation d'une véritable communauté de pratiques de la FOAD en Bourgogne", comme l'a défini en d'autres termes André Giffard, chargé de mission FOAD au sein du Conseil régional de Bourgogne.

Les outils à la disposition de la Communauté FOAD

Un temps fut consacré à la présentation de deux outils déjà existants et mis en oeuvre par le C2R Bourgogne pour accompagner les acteurs de l'emploi et de la formation bourguignons dans le développement et l'usage de la Formation ouverte et à distance :

- le catalogue régional des formations à modalités FOAD, accessible sur ce même Portail. permettant non seulement d'avoir une visibilité sur l'offre existante en Bourgogne, mais également de valoriser cette offre, sur le territoire bourguignon et au-delà.
Un outil indispensable pour les organismes de formation pour se faire connaître mais aussi pour tous les prescripteurs potentiels de formation, les "orienteurs", les financeurs...

- le pôle Prim', visant la professionnalisation des acteurs bourguignons par le biais d'actions de formation, de conférences,...
Le Pôle régional pour l'innovation dans les métiers de la formation et de l'orientation, Prim', a déjà permis à près de 100 professionnels bourguignons d'appréhender la FOAD et sa mise en oeuvre. Son action en la matière se veut renforcée en répondant au plus près des besoins qu'exprimera la Communauté FOAD.


"Vers un développement collectif de la FOAD en Bourgogne"


Le groupe de travail "Pédagogies innovantes en Bourgogne" a témoigné de son expérience de travail collectif et a soulevé les questions de fond et de forme inhérentes à un travail inter-structures : légitimité, disponibilité, objectifs, valeurs partagées... "Quid  de l'écriture d'une charte pour structurer le travail collectif de la Communauté FOAD ?" a alors suggéré André Giffard comme réponse à ces interrogations ? Une manière en tout cas d'avancer concrètement dans ce que pourrait être le cadre de la communauté de pratiques de la FOAD et son action...

Autre proposition du Conseil régional, celle d'acter le principe suivant : tout organisme qui offre ou qui souhaite offrir des produits, une démarche FOAD, fait partie de la communauté, et participe, à sa manière, au développement collectif de la FOAD en Bourgogne. Et pour positionner les différents projets de développement et les niveaux d'implication et de contribution, une "échelle" des contributions de chaque acteur dans la Communauté FOAD pourrait aller du projet de développement autonome jusqu'au projet co-construit.

Reste désormais à tester en "grandeur nature" la pertinence et la faisabilité de cette structure qui devra veiller à viser les "bons" objectifs : Accroître la lisibilité et la connaissance de l'offre existante, les acquis de chacun, les projets à venir et situer les apports de chaque structure au développement collectif de la FOAD. Des objectifs qui ne sont d'autres que les besoins exprimés par les participants...

L.A.